ניתוח ושינוי מבנה ארגוני ואסטרטגי

ניתוח ממשקי עבודה, פיתוח תהליכי עבודה מותאמים לאסטרטגיה הארגונית, אפיון מבנה ארגוני, והגדרת תפקידים בהתאם לצרכי החברה.